管理者必备的四种能力:干部四力

管理者需具备四种能力:决断力(抓住关键问题并承担责任)、执行力(目标导向和团队激励)、理解力(理解业务、文化和环境)以及人际连接力(开放心态和良好客户关系)。这些能力有助于推动企业发展和提升团队绩效。
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